menu

Corporate Recruiter

school HBO

access_time Fulltime

Header background

Wat ga je doen?

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het plaatsen van het juiste talent op de juiste plek, passend bij de Guidion Cultuur. Jij bent dan ook hét aanspreekpunt voor recruitment op ons kantoor in Amsterdam. Van risk officers, teamleiders servicedesk tot aan IT developers: je streeft naar de beste kandidaat voor elke vacature. Hiervoor verdiep je je proactief in de doelgroep en de arbeidsmarkt, werf je kandidaten via allerlei kanalen en bouw en onderhoud je een talentpool. Interne doorgroei? Jij weet hoe je dit stimuleert en borgt in de organisatie. Je bewaakt te allen tijde het overzicht over de werving om duidelijkheid te creëren voor teams en leidinggevenden, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft. Je snapt als geen ander dat hiervoor goed stakeholdermanagement nodig is. Naast de interne samenwerking coördineer je ook het contact met externe wervingspartijen. Bovendien richt je je op verbetering en vernieuwing van o.a. het recruitmentproces en zorg je voor structuur, zodat alles op rolletjes loopt.

Wie ben jij?

Jij bent een netwerker met een flinke dosis lef en een aanpakkersmentaliteit. Je laat je niet snel kennen en staat stevig in je schoenen. Snel schakelen in een dynamische omgeving klinkt jou als muziek in de oren. Daarbij ligt jouw interesse bij de ontwikkeling en vernieuwing van recruitment. Je deelt jouw ideeën graag met anderen en weet dit in actie om te zetten. Bovendien heb je een sterke affiniteit met employer branding en vind je het leuk om hiervoor de samenwerking op te zoeken met het team communicatie & community. Je hebt oog voor de candidate experience en streeft naar het beste sollicitatieproces. Daarbij ben je kostenbewust en voel je je eigenaar van het recruitmentbudget. Dit zorgt er mede voor dat je je stakeholders goed kunt informeren en verwachtingen kan managen, waardoor je je als volwaardig business partner weet te profileren.

Wat bieden wij jou?

Je maakt onderdeel uit van de ambitieuze People & Culture afdeling, waarbij je samenwerkt met onder andere HR-professionals, een campus recruiter en arbeidsmarktcommunicatie specialisten. Samen zetten jullie Guidion op de kaart als werkgever. Je rapporteert in deze rol aan de manager People & Culture. Je wordt naast de dagelijkse werkzaamheden gestimuleerd om diverse projecten op te pakken, bijvoorbeeld op het gebied van talentontwikkeling, het optimaliseren van ons recruitmentproces of de tooling (ATS) die we gebruiken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid in een snel veranderende omgeving. We vinden jouw persoonlijke en professionele groei hierbij heel belangrijk en je hebt dan ook jaarlijks een opleidingsbudget tot je beschikking om volop te investeren in jezelf. Bij Guidion heerst een informele sfeer, waar genoeg ruimte is voor de nodige ontspanning. Houd bijvoorbeeld even pauze op ons geweldige dakterras met uitzicht op heel Amsterdam, geniet van onze legendarische lunch, de wekelijkse vrijdagborrels en hét Zomer- en Winterfeest.

Kun jij niet wachten om jouw kennis en kunde in te zetten om het beste talent op de juiste plek te plaatsen bij Guidion?

  • Competenties
  • Altijd overzicht
  • Doelgericht
  • Zelden sprakeloos
  • Achtergrond
  • HBO werk- en denkniveau
  • 3-6 jaar werkervaring als corporate recruiter
  • Ervaring met recruitment tools

Meer People & Culture vacatures